税收我们就不多说了，这是每个企业和个人应尽的义务，当然还是主要以各种大大小小的公司为主，毕竟个人就是几项综合所得税，很多人想交税还达不到交税标准呢！但是公司就不一样了，每个行业的不同，适用的税率也不同，其行业的税收优惠政策也不一样。有的公司的税收压力还不小，所得税的基础税率25%和20%的分红个税，那么到底如何通过合理的方式才能少交税呢？这是公司老板们和财务们长期头疼和规划的事。合理的避税，要在合法的范围内，在不走向法律的对立面的同时，减少企业税务方面的支出。
就以建筑设计类的公司为例，建筑设计公司一般来说规模都较大，大部分都有较高等级的设计资质，主要是设计是一个以智力型劳动力输出的行业，成本低，利润空间非常大，可能有时候随随便便的一个项目设计方案就是几十上百万，成本的话无非就是设计员的一些人力成本，和少部分的办公软件成本等。成本低，没有多少进项，那么企业的所得税就会非常高。其实这个时候就可以通过个人独资企业核定征收的税收优惠政策来合理的避税。
合理的避税方案，不仅可以增加公司收益，减少企业成本，提高公司在市场的竞争力，另外做建筑设计的朋友们都知道，很多的隐形资金来往（比如回扣，返点之类的），这块儿是没有办法拿到票的，想要走出这些利润，避免高额的所得税和分红税，其实就可以利用个人独资企业核定征收。
比如在山东的总部经济园区注册一家个人独资企业申请所得税的核定征收，通过个人独资企业分包设计公司的业务，转移利润，对内对外都可以，个人独资企业直接核定开票额10%作为利润，然后根据5%-35%的五级超额累进税率表计算所得税，所得税的综合税率在0.5%-2.19%之间，算上个人独资企业的增值税、附加税，总的综合税负率在5个点以内，最主要的是个人独资企业不再缴纳分红个税了，增值税、附加税和个人生产、经营所得税这三项缴纳以后就可以直接提到法人私人账户自由支配了。
想想综合5个点不到，且个人独资企业不需要做进项成本，有收入就直接核定，且设计师们的高薪工资也可以采用先转到个人独资企业中，完税后再发给他们。
举个具体的例子看个人独资企业的核定征收的综合税负情况，比如个人独资企业的开票额300万，增值税3%，300/1.03*3%=8.74万，附加税0.18%，0.52万，个人生产、经营所得税核定开票额的10%，300/1.03*10%*20%-1.05=4.78万，缴纳完这14万左右的税收后就可以直接体现了，另外增值税还可以奖励企业12%，8.74*12%=10488。
其实建筑设计行业的大部分公司对于税收优惠都是刚需，但是由于没找到正确的途径和方式方法，通过在园区注册个人独资企业申请核定征收，转移利润，降低综合税率，个人独资企业还可以开3个点的专票抵扣。将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法，通过合理的业务方式享受低税率，降低公司成本。
联系我时，请说是在青岛便民网看到的，谢谢！
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